公司开除员工怎么告公司

发布时间：2024-04-14 21:23
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公司无辜辞退员工,员工告公司需要准备什么资料?

法律分析：员工要收集证据证明存在劳动关系，用人单位解除劳动关系的证明等。至于解除劳动关系的原因，由单位证明，单位不能证明解除合同邮政单理由的，承担相应的...

公司无辜辞退员工,员工告公司需要准备什么资料

法律分析：劳动纠纷，应当先提起劳动仲裁。申请劳动仲裁时准备的资料如下：1、劳动仲裁申请书，写明事实、原因、请求等；2、个人身份证资料等；3、到网上下载或到...

公司辞退员工怎么投诉

公司辞退员工的，应到当地的劳动局进行举报投诉。公司突然辞退员工，那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解，或者申请劳动...

公司辞退员工,如何起诉

法律主观：公司若有非法辞退员工的行为，当事人可以前往劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其对仲裁结果不服的，可以在向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》...

公司开除员工+可以起诉吗?

产生劳动争议，首先是协商解决。协商不能解决或不愿协商解决的，则需要先行申请劳动仲裁；对劳动仲裁结果不服（包括...

公司无故辞退员工,员工通过什么方式维权?

劳动者要先和用人单位协商，协商无果，可以采取以下法律手段来解决：一向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话12333；二向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需...

公司签合同随便辞退员工怎么举报?

第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。劳动者要成功维权，应当注意两点：...

公司单方面辞退员工怎样投诉

1、需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...

被公司辞退怎么办找哪个部门

三、公司无故开除员工怎么赔偿 公司要想开除员工也不是不可以的,但此时需要严格按照法律中的规定来操作,要是有无故开除员工的情况,那么公司的行为就是违法的,此...

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